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        泗陽縣裴圩鎮:探索年輕干部培養“三苗”路徑

        發布時間: 2021-12-25 信息來源:新華日報 瀏覽次數:0

        今年以來,泗陽縣裴圩鎮積極探索年輕干部培養教育新模式,形成“精心育苗、選優墩苗、一線用苗”的年輕干部管理閉環,在黨史學習教育中助推年輕干部成長成才,為基層發展注入源源動力。

        堅持長遠浚源“精心育苗”。組織年輕干部座談會6次、培訓班4期,圍繞社交禮儀、公文寫作等主題進行學習研討,幫助年輕干部開拓眼界,不斷提高基層工作本領。舉辦“黨史夜學課堂”12期,通過紅色故事天天講、紅色電影周周看、紅色演講月月賽等方式,推動黨史學習教育走深走實。

        堅持德才兼備“選優墩苗”。建立后備干部隊伍人才庫,實行動態管理、選拔任用。充分發揮“政策激勵”作用,將考核任務重、業績好的年輕同志納入組織視野,幫助想干事、能干事、干成事的年輕干部脫穎而出。今年,該鎮提拔副科職干部1人,8名年輕干部進入中層崗位。

        堅持多崗歷練“一線用苗”。根據年輕干部不同類型特點,選派20余名年輕干部到項目幫辦、信訪維穩、招商引資等基層一線實踐鍛煉,補齊能力短板,增長經驗才干。選派年輕同志擔任駐村干部,發揮其黨建指導員、信息聯絡員角色,幫助村居科學排定增收計劃,不斷提升基層組織黨建水平和治理效能。

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